Если вы работаете, то для прохождения диспансеризации можно оформить выходной

Если вы работаете, то для прохождения диспансеризации можно оформить выходной
Работнику для оформления выходного дня (дней) гарантированных Трудовым кодексом РФ для прохождения диспансеризации следует:
согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы;
написать заявление в свободной форме;
после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медорганизации.
Других документов предоставлять не нужно (часть 3 статьи 185.1 ТК РФ).
*Справка для работодателя может быть оформлена на бумажном носителе при личном обращении в медорганизацию или через электронный запрос (если есть такая возможность) в порядке приказа от 14 сентября 2020 года N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» . Срок оформления такой справки не дольше трех рабочих дней с даты обращения.
Дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации полагаются всем работникам независимо от графика работы.
Количество дней зависит от возраста:
1 день раз в три года – сотрудникам до 39 лет включительно;
1 день ежегодно – с 40 лет до предпенсионного возраста;
2 дня ежегодно – работающим пенсионерам.
Во время прохождения диспансеризации за работником сохраняется средний заработок.
НПА: ТК РФ; приказ от 14 сентября 2020 года N 972н.
Берегите свое здоровье, проходите диспансеризацию ежегодно!